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교육 분야
기업 교육
홈 > 교육 분야 > 기업 교육일과 삶의 균형을 위한 관심!
‘삶의 질’에 대한 고민이 시작!
기업은 자사에 이익을 만들어 줄 인재(人財)를 원하고
직원은 자신에게 여가 시간을 제공할 기업(企業)을 찾는다.
일의 능률을 올리면서 직원 개개인에게 여가 시간을 제공하기 위해서는
기존에 진행하던 업무 방식을 개선하지 않고서는 달성하기 어렵다.
직원 개개인의 의식 전환과 더불어 효율적으로 일 할 수 있는
Work – SMART 방식이 절대적으로 필요하다!
지속적 혁신이 가능한 자사 인재 육성!
비 가치 업무를 줄이고 가치 업무의 활성화 유도!
| 1단계 체감형 변화 | 2단계 실천과 효율 | 3단계 선순환 구조 | |
|---|---|---|---|
| 공간관리 | 스마트 오피스 구축 - 물리적 공간 효율성 |
공간 활용,소통 효율 - 정서적 소통 -소속감, 에티켓 정비 |
1. 창의적 소통의 증가 2. 새로운 가치 창출 3. 자사 성공사례 확산 Work-SMART 구현 - 업무 만족도 향상 - 업무 공간 만족도 향상 - 개인/팀 자율성 향상 - 잔업 감소화 체감 - 로열티 증가 |
| 시간관리 | 시간관리제도 혁신 - 집중 근무시간 제도 - 타임 오프 제도 |
문화/환경 정비 - 동료시간 배려 - 자율 관리 시스템 구축 |
|
| 일관리 | 동기부여 / 역량강화 - 역할/책임 명확화 - 직급별 핵심역량 - 평가제도 개선 |
업무 효율 제고 - 업무 흐름 개선 - 자발성 의욕 제고 - 관리자 의식 제고 |
기업 경영진단 및 기업 맞춤 프로그램 요청과 문의 사항은 담당자에게 문의 부탁드립니다.
담당자 : 정재민 본부장 02-6332-0601 / entc06@naver.com
